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第294章 智能面试(2/2)

作者:幻想下的星空
不断上涨,网络面试这种便捷的方法,在各个公司里面盛行。

这种方法可以避免一些无意义的面试,也让面试的时间更加灵活。

不过那些公司依然需要真人来面试,而星辰科技则是利用人工智能来面试,可以同时进行多人面试。

所以虽然只进行了一天不到的时间,星辰科技的面试进度极快。

正常面对面一天面试个几十个人已经上天了,而星辰科技,一个上午已经完成了近万人次的面试,这就是人工智能的作用。

其他公司就算可以用网络笔试、面试,也没有这样的速度。

刘明宇丝毫不担心飞云的面试会出错,在飞云的资料库里面,蕴含了各种经典面试题目,结合刘明宇设置的要求,真要有真材实料的人,不会有遗漏的问题。

而且,做技术这一行业的人,对于网络面试、网络笔试已经习以为常,没有抗拒。

不过以飞云为主的网络面试,主要还是面试那些技术人员,其他行政人员、管理人员主要还是以普通面试为主。

这样做的结果就是,这些人的面试进度非常缓慢。

即使黄瑜马不停蹄地面试,招聘到的人员也非常有限。

黄瑜非常忙,忙得都没有功夫出去吃饭,吃饭都是在公司里面吃的。

虽然没有出去吃饭,但是自从拥有了吃不胖的能力之后,黄瑜在吃的方面没有委屈自己,外面是在锦江酒店叫过的外卖。

黄瑜与刘明宇两人在办公室吃饭,其他人也跟着蹭了一波,享受了由五星级酒店大厨煮得午饭。

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